Avec l’arrivée d’Elon Musk, plusieurs employés ont été contraints de quitter Twitter. Apparemment, le nombre de ceux qui décident de poursuivre le réseau social augmente chaque jour.
Selon ce qu’ils disent, les licenciements se sont déroulés de manière antipathique.
Lisa Bloom a partagé avec la BBC qu’elle avait déjà accepté de représenter environ 100 anciens employés de Twitter après son licenciement. Selon l’avocat, le nombre de salariés licenciés qui entament des poursuites contre l’entreprise « augmente de jour en jour ».
L’un de ses clients, Amir Shevat, ancien chef de produit de la plateforme de développement de Twitter et responsable d’environ 150 employés, a déclaré à la BBC qu’Elon Musk, actuel chef de Twitter, avait « échoué » à diriger l’entreprise.
Lisa Bloom, avocate de nombreux employés licenciés, après l’arrivée d’Elon Musk sur Twitter
Dans une interview avec le programme Tech Tent de BBC World Service, Shevat a rappelé le moment où Elon Musk a dirigé le réseau social en novembre. Selon lui, en l’espace d’une nuit, la quasi-totalité de ses 150 employés ont été licenciés.
Nous avons reçu un e-mail disant qu’il y avait une sorte de restructuration, puis ce qui s’est passé, c’est que je communiquais avec mon équipe et l’un après l’autre, ils me disaient que leur ordinateur était «briqué» […] processus de transformation d’un ordinateur en quelque chose qui ressemble à une brique – vous ne pouvez donc pas entrer dans le système, vous ne pouvez rien faire avec cet ordinateur.
Ce fut une expérience très, très difficile, qui a laissé de nombreux ingénieurs, qui se souciaient profondément de l’entreprise, très découragés.
Selon la BBC, Twitter n’a pas répondu à une demande de commentaire.
Le nombre de poursuites contre Twitter augmente chaque jour
Selon Lisa Bloom, les poursuites font suite à une grande variété de plaintes, y compris des allégations de rupture de contrat et de discrimination.
Amir Shevat, ancien chef de produit de la plateforme de développement de Twitter
A la BBC, Amir Shevat a révélé que, dans un premier temps, quatre mois de rémunération avaient été promis à la suite du limogeage par Twitter. Cependant, après tout, sans justification, on ne leur a offert qu’un mois.
De l’avis de l’ancien employé de Twitter, la manière dont Elon Musk a traité la situation des licenciements d’employés était « injustifiable ».
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