Selon des informations non confirmées, Jensen Huang pourrait quitter Nvidia dans les prochaines heures. Le conseil d’administration examinerait son avenir. Le récit d’une seconde relation, cette fois avec une subordonnée, rendrait la position du patron historique très difficile.
Un dossier devenu très sensible
Pendant deux semaines, cette affaire a occupé une grande place dans la presse technologique. Les premières versions évoquaient une relation proche avec une personne soupçonnée d’espionnage. Nvidia avait d’abord minimisé, avant une reconnaissance publique le 8 novembre.
Le titre a glissé de 5% après cet aveu. Une enquête indépendante a été ouverte, puis d’autres détails sont sortis dans les jours suivants. La confiance s’est effritée, surtout à l’approche d’une décision de gouvernance.
Le conseil aurait besoin de montrer une réaction nette. Un départ immédiat offrirait une issue plus rapide, même si une démission peut paraître plus propre en surface. L’enjeu reste la stabilité de la chaîne d’approvisionnement, des partenariats et de la confiance des investisseurs.
Le nom de Srouji évoqué, mais pas acquis
Le conseil chercherait une solution de continuité. Colette Kress apparaîtrait en tête pour un rôle intérimaire. Le nom de Johny Srouji, responsable matériel chez Apple, circule aussi, mais l’idée ressemble davantage à une hypothèse séduisante qu’à un plan immédiat.
Srouji connaît parfaitement la conception silicium, les puces maison, l’intégration produit et les feuilles de route longues. Il a porté une stratégie matérielle très performante, avec des bases solides en architecture, fabrication et coordination entre équipes.
La disponibilité serait un autre problème. Son parcours a été construit dans un environnement très contrôlé, avec des priorités produit internes et une discipline industrielle remarquable. Nvidia demande autre chose: une posture publique, des ventes à grande échelle, et une relation directe avec l’écosystème professionnel.
Une décision pressante pour le conseil
Autant d’exigences qui rendent un recrutement externe improbable dans l’urgence. La piste interne paraît plus lisible: la direction financière pourrait stabiliser la maison pendant que le conseil prépare une transition plus solide et mieux négociée.
Même après une nomination intérimaire, Srouji resterait un profil discuté. Il avait connu une phase de lassitude chez Apple, mais sa promotion récente complique une fuite si rapide. Le timing ne joue clairement pas en sa faveur.
Le vrai signal, pour le marché, ne viendra peut-être pas du nom du successeur, mais de la méthode. Une transition calme, encadrée et cohérente rassurerait davantage qu’un choix spectaculaire. Nvidia joue sa crédibilité managériale autant que son image technique.