Des milliers de travailleurs de la Big Tech licenciés sont recrutés pour l’espionnage

Milhares de trabalhadores demitidos das Big Tech estão a ser recrutados para espionagem

Les grandes entreprises technologiques licencient des emplois comme jamais auparavant. Google, Amazon, Asus, Meta… et bien d’autres, confrontés à des profits en baisse, ont été contraints de restructurer leurs équipes, licenciant des milliers de salariés hautement qualifiés. Mais où vont-ils ? On dirait qu’ils sont recrutés pour l’espionnage.

Des milliers de travailleurs de la Big Tech licenciés sont recrutés pour l'espionnage

La National Security Agency des États-Unis procède à l’une des plus grosses embauches en 30 ans. Selon la presse internationale, c’est un moyen de capturer de nombreux travailleurs licenciés de Big Tech.

Les embauches se font depuis l’automne dernier, par le biais de contacts LinkedIn, au moment même où de grandes entreprises ont commencé à annoncer leurs plans de licenciements massifs.

La NSA a commencé à tendre la main via LinkedIn, en envoyant spécifiquement des messages à des personnes que nous pensions être liées à certaines entreprises qui licenciaient.

Christine Parker, stratège senior en gestion des talents à la NSA, a déclaré.

Ces contacts n’offraient pas exactement des emplois, mais indiquaient plutôt que la NSA avait un « programme d’embauche solide et continu ».

Comme vous pouvez le lire sur le site de la NSA, l’agence souhaite augmenter ses effectifs cette année et ouvrira plus de 3000 offres d’emploi.

Illustration des redondances de Google

Cherchant à accroître ses effectifs en 2023, la NSA entreprend l’une de ses plus grosses embauches en 30 ans, avec des ouvertures pour plus de 3 000 nouveaux employés.

Les emplois couvrent des domaines aussi vastes que l’informatique, la cybersécurité, les mathématiques, la science des données, l’ingénierie, l’analyse du renseignement, l’analyse linguistique, les communications, les affaires et la comptabilité. Des opportunités sont disponibles pour les professionnels débutants, intermédiaires et seniors.

Depuis 2015, la NSA perd des centaines de hackers, d’ingénieurs et d’analystes… Des travailleurs qui se faisaient capter par ces entreprises qui sont aujourd’hui licenciés en masse, avec la promesse d’une progression de carrière et de salaires plus attractifs. Mais avec l’évolution du marché, le paysage change.

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