Votre innovation peut sauver des vies. C’est le leitmotiv de la campagne de recrutement de Bosch, qui recherche des ingénieurs pour développer des logiciels d’airbags et de freins, pour les principaux constructeurs automobiles mondiaux. Le 14 juin, un autre événement de recrutement aura lieu au Centre de Recherche et Développement de Braga. L’inscription est limitée.
Bosch continue de rechercher des talents pour renforcer ses équipes de R&D à Braga, notamment avec des profils spécialisés dans les domaines de l’ingénierie des systèmes logiciels embarqués et de l’ingénierie électronique, pour rejoindre l’équipe de développement de logiciels pour les systèmes de sécurité automobile.
C’est sous la devise « Voulez-vous sauver des vies? » et dans le but d’accélérer le processus de recrutement et d’offrir aux participants une expérience différenciante, Bosch organisera un événement de recrutement le 14 juin, dans ses locaux de Braga.
Pour cet événement, Bosch propose 22 postes vacants spécialement ciblés sur les deux domaines d’ingénierie mentionnés. Les profils sélectionnés intégreront les équipes responsables du développement de systèmes d’airbags et de freinage à la pointe de la technologie, des technologies qui représenteront une étape importante dans l’innovation et l’avenir des systèmes de sécurité des véhicules de tourisme, ainsi que dans les futurs véhicules autonomes.
Depuis Braga, nous continuerons à contribuer à l’objectif de sauver des vies, en rendant la conduite plus sûre et plus confortable. Pour cela, nous devons renforcer nos équipes avec ces profils spécialisés. Nous recherchons des talents qui souhaitent apporter une contribution majeure à la sécurité et à l’automatisation de la mobilité à l’échelle mondiale.
| déclare Glória Araújo-Wörmann, directrice des ressources humaines chez Bosch à Braga.
Événement de recrutement Bosch
Le jour de l’événement, Bosch ouvrira les portes de ses installations pour recevoir les candidats intéressés à faire partie des équipes qui développent ces technologies pour accroître la sécurité routière, et les nouveaux employés potentiels pourront participer à des entretiens et être connus. objectifs et enjeux du projet.
Les inscriptions sont limitées et les personnes intéressées à participer doivent soumettre leur candidature avant le 8 juin.
Toutes les informations sur l’événement de recrutement et ses conditions sont disponibles ici.
A l’issue de l’événement, si vous faites partie des participants sélectionnés et si votre profil est celui recherché par Bosch pour l’un de ses postes à pourvoir, vous recevrez une proposition d’emploi.
S’inscrire maintenant!
Envie de vous détendre un peu ? Voici un reportage très intéressant sur l’intelligence artificielle :
