La nouvelle que Twitter n’affiche pas certains comptes dans ses résultats de recherche n’est pas nouvelle et il semble qu’ils soient toujours liés à Elon Musk d’une manière ou d’une autre. Certains travailleurs de Tesla accusent le réseau social de cacher le compte du syndicat.
Les travailleurs de Tesla à la Gigafactory de Buffalo ont déposé une plainte auprès du Conseil national des relations de travail (NLRB) avec une accusation directe à Twitter de « shadowbanning » leur compte syndical nouvellement créé.
Ce terme s’applique lorsqu’il existe une pratique de blocage ou de blocage partiel d’un utilisateur, ou du contenu de l’utilisateur de toute communauté en ligne, de telle manière que l’interdiction n’est pas immédiatement apparente pour l’utilisateur, que l’action soit effectuée par un individuel ou par un algorithme.
Le groupe a annoncé son intention de se syndiquer le 14 février et une déclaration publique a été publiée sur Twitter à propos de « rechercher une voix au travail ». Cependant, les tweets du groupe ont cessé d’apparaître dans les résultats de recherche le lendemain, indiquant que leur compte avait été mis sur liste noire.
En février 2023, immédiatement après que les travailleurs ont annoncé une campagne syndicale dans les locaux de Tesla Gigafactory 2, l’employeur susmentionné, par l’intermédiaire du PDG Elon Musk et/ou de ses agents et représentants, a fait interdire le compte Twitter du syndicat (@ united_tesla) par l’ombre du Plateforme Twitter
| a déclaré le groupe dans un document du NLRB rédigé par Workers United, le syndicat qui soutient la campagne.
Dans une recherche rapide, la page @united_tesla ne s’affiche pas vraiment. Cependant, des recherches associées apparaissent, avec identification de la page.
De la part de l’entreprise, ce groupe d’employés réclame de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires. Il convient de noter que, selon eux, Tesla surveille les frappes pour déterminer combien de temps ils passent sur chaque tâche et combien n’ont pas été donnés pendant les périodes de pause.
Récemment, plusieurs employés associés à cette activité syndicale ont également été licenciés illégalement. Selon le groupe, les licenciements sont apparus comme une forme de représailles pour décourager l’activité. Tesla conteste cette accusation, affirmant que les travailleurs n’ont pas fonctionné comme prévu.
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