Elon Musk aime être impliqué dans les polémiques qui ne cessent de croître depuis qu’il a acquis Twitter. L’un des rapports les plus récents était qu’il avait lancé un ultimatum à plusieurs employés. Soit ils répondaient oui à un ultimatum pour se soumettre à un niveau d’emploi « extrêmement dur », soit ils feraient faillite.
Des centaines ont répondu « Non ».
Sur Twitter, depuis qu’Elon Musk a pris la relève, il a déjà démissionné car il y a trop de personnel et il a déjà démissionné à cause des critiques sur la direction de Musk… ce qui correspond à environ 50% des effectifs, avant le rachat.
La nouvelle vague de licenciements arrive maintenant, après un ultimatum. À 17 heures jeudi (HE), les employés de l’entreprise devaient répondre à un formulaire Google par « Oui » pour accepter les conditions de travail de Twitter 2, qui passent pour des conditions de travail « extrêmement dures ». Sinon, aujourd’hui serait le dernier jour de travail pour ces personnes, qui ont droit à une indemnisation.
Dès que la date limite est passée, des centaines d’employés ont commencé à partager des messages d’adieu et des émojis de salutation sur Slack de Twitter, annonçant qu’ils avaient répondu non à l’ultimatum de Musk.
On ne sait pas avec certitude combien d’employés ont rejeté ce Twitter 2.0, mais le New York Times fait état de « centaines » d’employés ayant décidé de quitter l’entreprise. Cependant, les chiffres devraient dépasser toutes les attentes.
Dans la vidéo suivante, vous pouvez voir certains employés compter jusqu’à leur départ après plusieurs années de travail dans l’entreprise. « Nous sommes tous sur le point d’être virés », dit la vidéo.
Ça a été un tour pic.twitter.com/0VDf5hn2UA
—Matt Miller (@brainiaq2000) 17 novembre 2022
Dans un autre message, un l’employé est surnommé d' »exceptionnel », mais pas de « hardcore », déclarant ainsi également son départ, faisant allusion aux propos d’Elon Musk dans lesquels il disait que « seule une performance exceptionnelle constituera une note de passage ».
En s’apercevant que de nombreux salariés allaient partir, Elon Musk aura envoyé un nouveau mémo interne où il revenait sur certaines de ses idées initiales comme le refus du travail à distance par exemple, comme Bloomberg l’avançait hier.
La question est désormais dans l’air : les salariés qui ont répondu « Oui » pourront-ils faire fonctionner Twitter avec la qualité requise pour l’un des plus grands réseaux sociaux au monde ? Jusqu’à présent, le nouveau propriétaire du réseau social a réagi avec ironie, notamment avec un enterrement du réseau social. Aucune déclaration officielle n’a été donnée sur l’affaire.
– Elon Musk (@elonmusk) 18 novembre 2022
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