Les employés de Google critiquent le PDG pour s’être précipité pour annoncer Bard

Sundar Pichai, CEO da Google

L’arrivée de ChatGPT a remué les entreprises et les a fait désespérer d’un outil similaire à celui qui, depuis décembre, a conquis les utilisateurs. Désormais, pour avoir lancé un rival avec sa signature, prétendument à la hâte, Sundar Pichai est critiqué par les employés de Google.

Sundar Pichai, PDG de Google

Les employés de Google ont utilisé le forum interne, Memegen, pour exprimer leurs opinions concernant l’annonce de Bard, le système d’intelligence artificielle (IA) que le géant de la technologie a développé pour concurrencer ChatGPT. Selon CNBC, les employés allèguent que la révélation du pari de Google a été « précipitée », « encombrée » et « non Googley ».

Lundi, Google a anticipé un événement Microsoft, qui a eu lieu le lendemain, et a forcé le PDG, Sundar Pichai, à divulguer publiquement certains détails du nouveau chatbot de l’entreprise. Plus tard, mercredi, lors d’un événement, Google a révélé plus de détails sur Bard.

Responsable de la recherche chez Google Prabhakar Raghavan

Responsable de la recherche chez Google Prabhakar Raghavan

Lors de cet événement, qui a eu lieu à Paris, le responsable de la recherche, Prabhakar Raghavan, a partagé quelques diapositives avec des exemples des capacités de Bard. Maintenant, en plus des personnes présentes qui attendaient d’entendre et d’en savoir plus, certains employés n’étaient même pas au courant de l’événement.

Cependant, Twitter a commencé à pointer du doigt l’annonce de Google, faisant référence à l’erreur dont nous vous parlions ici :

Parallèlement, et comme CNBC l’a découvert, les employés de Google ont utilisé leur plateforme interne pour s’adresser au PDG, Sundar Pichai.

Cher Sundar, le lancement et les licenciements de Bard ont été précipités, bâclés et à courte vue », a lu une note qui comprenait une image sérieuse de Pichai. « Veuillez reprendre une vision à long terme.

Ils sont comiquement myopes et non-Googlely dans leur quête de «tuning focus».

barde de google

Le terme « non-Googley » peut être lié à un appel que le PDG a lancé aux employés l’année dernière. Pichai les a appelés à se concentrer davantage et à être plus « Googley », c’est-à-dire plus ambitieux et travailleurs, dans le respect et le travail d’équipe.

L’entrée précipitée du Bard sur le marché paniqué a confirmé la peur du marché envers nous. »

Envie de vous détendre un peu ? Voici un reportage très intéressant sur l’intelligence artificielle :

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