Le confinement nous a fait découvrir le télétravail et il y en a qui ne veulent plus un travail autrement. Les professionnels sont tellement intéressés par cette modalité que les entreprises ont commencé à l’utiliser comme appât, trichant les conditions.
Le télétravail est arrivé en force, pendant la pandémie, s’imposant comme la seule alternative à la continuité d’activité pour de nombreux professionnels. En fait, il était étrange pendant une courte période et s’est rapidement enraciné, étant, aujourd’hui, la modalité préférée de nombreux travailleurs.
Au contraire, et bien qu’elles le prétendent, toutes les entreprises ne voient pas le télétravail comme la solution pour la productivité des employés. En fait, beaucoup ont insisté pour retourner au bureau et ont déclenché une vague de mécontentement et de licenciements.
Conscientes que le télétravail attire les talents, les entreprises l’utilisent comme appât et mentent lorsqu’elles communiquent sur les conditions de travail. Cela semble absurde, mais l’expérience partagée par un utilisateur de Reddit a servi de déclencheur à la révélation de bien d’autres histoires.
L’utilisatrice u/meghanerd a raconté, via le réseau social, avoir été trompée par une fausse proposition de télétravail. Expliquant, l’utilisateur a partagé que l’entreprise l’avait embauchée en tant que télétravailleur à temps plein, avec la possibilité de se présenter au bureau, si nécessaire.
Après avoir traversé tout le processus de sélection et accepté l’offre d’emploi, elle a commencé à travailler, en indiquant toujours clairement qu’elle était intéressée par le télétravail. Au fil des jours, le patron a commencé à exiger sa présence au bureau, les lundis, mercredis et vendredis, de 9h à 17h, laissant le télétravail aux mardis et jeudis.
Comme elle l’a partagé, l’offre de télétravail s’est transformée en un travail hybride inflexible, lorsque le patron a commencé à se réfugier dans la clause qui dictait qu’elle devait se présenter au bureau « si nécessaire ».
Après que l’utilisateur u/meghanerd a partagé son histoire, il n’a pas fallu longtemps pour que d’autres utilisateurs partagent la leur, donnant la parole à des cas similaires : être trompé par des offres de télétravail.
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