Et si vous étiez viré par le choix aléatoire d’un algorithme ? C’est arrivé sur Facebook

Et si vous étiez viré par le choix aléatoire d'un algorithme ?  C'est arrivé sur Facebook

Meta, propriétaire de Facebook, comme de nombreuses autres entreprises liées à la technologie, réduit ses coûts et, dans le cadre de cette réduction, consiste à licencier des employés. Cependant, apparemment, il n’a personne à renvoyer pour mauvaise performance ou pour ne pas avoir dépassé les objectifs.

Plusieurs employés contractuels de Facebook ont ​​perdu leur emploi après qu’un algorithme les a sélectionnés au hasard.

Et si vous etiez vire par le choix aleatoire dun

Les grandes entreprises technologiques réduisent considérablement leurs dépenses alors que le marché subit un ralentissement, en grande partie à cause de toute la situation économique que connaît le monde.

Les réductions de personnel sont une réalité et les licenciements massifs sont connus dans des entreprises telles que Meta, Tesla, Microsoft, Amazon et Oracle. Récemment, Apple a également licencié plus de 100 recruteurs embauchés, puisque, comme annoncé lors de la présentation de ses résultats du troisième trimestre fiscal, elle ralentit les embauches.

Licenciements aléatoires sur Facebook

Les travailleurs sous-traitants de Facebook ont ​​été prévenus qu’ils seraient absents de l’entreprise, lors d’une réunion qui aura été programmée en urgence. Selon Insinder, une soixantaine d’employés d’Accenture seront touchés par cette décision. L’entreprise est liée à la supervision des modérateurs de Facebook et d’autres sous-traitants.

Les raisons des coupes ne sont pas claires, car les travailleurs n’ont pas reçu d’explication pour les changements. Les travailleurs auraient appris la nouvelle lors d’un appel vidéo programmé de dernière minute, au cours duquel des représentants anonymes d’Accenture ont déclaré aux entrepreneurs qu’ils avaient été sélectionnés « au hasard » pour quitter l’entreprise via un algorithme.

1660906804 648 Et si vous etiez vire par le choix aleatoire dun

Malgré cette information publiée par le journal, Facebook ou Meta n’ont pas voulu parler de l’affaire et Accenture a elle-même démenti que les « actions de licenciement » aient eu lieu. Cependant, les travailleurs concernés auront été invités à postuler à d’autres postes au sein de l’entreprise.

Rappelons que Meta a annoncé la première baisse de chiffre d’affaires du dernier trimestre de son histoire, en grande partie à cause de l’investissement dans la division réalité virtuelle, qui serait son gros pari pour les années à venir.

En plus de ces licenciements, elle a déjà avancé avec une demande de licenciement des salariés peu performants ou qui ne se démarquent pas dans les équipes, ainsi qu’un ralentissement des plans de nouvelles embauches.

Envie de vous détendre un peu ? Voici un reportage sur l’intelligence artificielle :

YouTube video