Une agence américaine accuse Activision Blizzard de menacer et d’espionner les travailleurs

Une agence américaine accuse Activision Blizzard de menacer et d'espionner les travailleurs

Bien que l’on parle beaucoup de l’achat controversé d’Activision Blizzard par Microsoft, le créateur du jeu a également d’autres problèmes à régler. Les nouvelles sur la façon moins appropriée dont l’entreprise traite ses travailleurs ne sont pas vraiment nouvelles. Et maintenant, une agence fédérale américaine du travail a accusé Activision de menacer et d’espionner les travailleurs en raison des actions de leurs syndicats.

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Activision Blizzard accusé de menacer et d’espionner des travailleurs

Le Conseil national des relations du travail a déclaré vendredi dernier (31 mars) qu’Activision Blizzard avait violé le droit du travail américain en surveillant illégalement ses travailleurs pendant une grève et en menaçant de fermer les canaux de discussion internes pendant qu’un syndicat organisait les travailleurs pour la grève.

Selon Reuters, une porte-parole de l’agence américaine pour l’emploi a déclaré que si le créateur du jeu ne parvient pas à un accord, l’entité portera plainte contre la société Call of Duty. Le Communications Workers Union of America (CWA) a accusé Activision Blizzard de diverses pratiques de travail illégales.

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Ces problèmes ont commencé l’année dernière, lorsque les travailleurs de Blizzard ont cessé leurs fonctions dans l’entreprise pour protester contre ce qu’ils qualifient de manque d’égalité des sexes au travail. En mai 2022, l’entreprise a été accusée d’avoir menacé des employés et a même dû payer 23 millions de dollars pour ces menaces.

La porte-parole de l’agence, Kayla Blado, a déclaré que les allégations révèlent qu’Activision a utilisé son personnel de sécurité pour espionner les travailleurs pendant la fermeture. Il y a aussi une allégation selon laquelle le créateur aurait menacé de fermer les canaux internes de l’outil de chat Slack, une plateforme où les employés abordaient des sujets tels que les conditions de travail.

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À son tour, un porte-parole d’Activision a défendu dans un communiqué que l’entreprise a la capacité de prévenir « les comportements toxiques sur le lieu de travail ». Le porte-parole a noté que « le CWA veut que nous acceptions leurs… fausses déclarations, mais nous croyons fermement que les employés ne devraient pas être victimes d’insultes et d’humiliations en raison de leur travail acharné – en particulier sur les plateformes de communication de l’entreprise ».

Le syndicat estime que la conduite d’Activision montre une tendance claire au mépris des droits légaux des travailleurs et que « malgré les efforts antisyndicaux d’Activision Blizzard, les travailleurs continuent de s’organiser, de parler de leurs conditions de travail et de remporter des campagnes syndicales ».

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