Après avoir racheté Twitter, Elon Musk a rapidement commencé à faire évoluer ce réseau social. Pour y parvenir, il impose des objectifs presque impossibles à ses employés, qui apparemment font déjà tout pour y parvenir, y compris dormir par terre pour ne pas perdre de temps et être toujours disponible.
La pression est grande et beaucoup la jugent inutile. Elon Musk a une idée très différente et souhaite que ses équipes produisent le plus possible, même si cela pose des problèmes. Les emplois et votre avenir sur Twitter sont en jeu.
Elon Musk a laissé 2 défis aux programmeurs de Twitter. Tout d’abord, vous souhaitez créer un paywall efficace et fonctionnel pour commencer à facturer d’autres fonctionnalités. Deuxièmement, il veut que les chèques et autres éléments soient changés et payés.
Parallèlement à ces 2 idées, il a laissé un message important. La date de livraison de ces changements est fixée et s’ils échouent, ils ne fonctionneront pas sur Twitter. Cela a maintenant conduit à la situation ridicule des personnes dormant dans les bureaux de Twitter pour être toujours disponibles.
Lorsque votre équipe travaille 24 heures sur 24 pour respecter les délais, vous #SleepWhereYouWork https://t.co/UBGKYPilbD
– Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) 2 novembre 2022
C’est la directrice de la gestion des produits de Twitter, Esther Crawford, qui a été surprise en train de dormir par terre dans un sac de couchage avec un bandeau sur l’œil. Cette action de votre part est d’être toujours disponible pour votre équipe et de l’aider à tout moment.
Ce message a créé une vague de critiques sur Twitter, notamment pour être inhabituel, en particulier aux États-Unis. Cela a conduit Esther Crawford à répondre que son sacrifice ne sert qu’à répondre aux attentes de son équipe qui s’efforce d’atteindre les objectifs d’Elon Musk.
Je travaille avec des personnes incroyablement talentueuses et ambitieuses ici sur Twitter et ce n’est pas un moment normal dans le temps. Nous sommes à moins d’une semaine d’une transition commerciale et culturelle massive. Les gens donnent tout dans toutes les fonctions : produit, design, ingénierie, juridique, finance, marketing, etc.
– Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) 2 novembre 2022
L’attente créée est que littéralement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 seront travaillés pour surmonter les défis présentés à Twitter. Malgré tout, beaucoup commentent que ce type de pratiques ne peut pas exister et que les programmeurs et le reste de l’équipe doivent être protégés.
En fait, c’est une pratique qu’Elon Musk lui-même pratiquait chez Tesla. Lorsque l’entreprise a eu du mal à augmenter ses niveaux de production, son PDG a dormi sur le sol de l’usine pour être toujours présent et aider aux décisions qui devaient être prises.
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