Un événement récent a fait des vagues dans le milieu juridique et technologique : la National Labor Relations Board (NLRB) a suspendu deux affaires contre Apple. Cela survient après la nomination par Trump d’une avocate de l’entreprise pour diriger le régulateur, ce qui soulève de nombreuses questions sur l’impartialité de ce processus.
Les affaires NLRB contre Apple
En 2021, environ 2 000 employés d’Apple ont participé à un sondage informel sur les salaires. Les résultats ont révélé des disparités salariales entre hommes et femmes, un constat qui a catalysé le mouvement #AppleToo, avec des figures emblématiques comme Janneke Parrish et Cher Scarlett en première ligne.
Cette enquête a conduit à la mise en place d’une action collective par 12 000 anciennes et actuelles employées, qui ont accusé l’entreprise de discrimination salariale. Récemment, un juge a établi qu’il y avait une « possibilité raisonnable » qu’Apple ait effectivement payé les femmes moins que les hommes, permettant ainsi à l’affaire de progresser.
Après avoir quitté l’entreprise, Parrish et Scarlett ont déposé des plaintes auprès de la NLRB, affirmant qu’elles avaient été licenciées illégalement pour leur engagement. Les audiences concernant ces affaires devaient se tenir ce mois-ci.
En parallèle, la NLRB a également lancé des plaintes distinctes contre Apple pour des activités illégales visant à empêcher la formation de syndicats.
Suspension des affaires après la nomination d’une avocate
Selon le Financial Times, la nomination de Crystal Carey à la tête de la NLRB coïncide avec la suspension des deux affaires contre Apple. Cela soulève des préoccupations quant à l’intégrité des enquêtes menées par l’agence.
La NLRB avait déjà déposé plusieurs plaintes contre Apple pour avoir entravé les tentatives des employés de s’organiser. Cependant, elle a brusquement mis en pause deux de ces affaires, comme l’indiquent des documents consultés par le Financial Times.
Carey, avocate chez Morgan Lewis & Bockius, figure dans les dossiers de l’agence comme représentant d’Apple dans ces affaires. Les deux cas gelés concernent Parrish et Scarlett.
Des audiences devant un juge administratif étaient prévues en avril et juin pour les affaires de Parrish et Scarlett, respectivement. Toutefois, la NLRB a informé les parties que les procès devaient être reportés indéfiniment, en attendant un test juridique par le bureau central de l’agence.
Apple n’a pas fait de commentaire sur ces développements récents. La nomination de Carey doit encore être confirmée par le Sénat.