Licenciements sur Twitter : Elon Musk ridiculise un (ancien) employé atteint de dystrophie musculaire

Demissões no Twitter: Elon Musk ridiculariza (ex)funcionário com distrofia muscular

Twitter a récemment licencié plus de 200 employés. Cependant, selon les informations disponibles, il n’y a pas eu de préavis. Les employés n’ont tout simplement plus accès à leurs ordinateurs de travail. L’un d’eux était Haraldur Throleifsson, une personne handicapée qui a demandé à Elon Musk sur Twitter s’il avait été licencié ou non, pour ne pas avoir reçu de réponse de l’entreprise et la réponse est venue…

Licenciements sur Twitter : Elon Musk ridiculise un (ancien) employé atteint de dystrophie musculaire

Il y avait 200 employés de Twitter qui, il y a 9 jours, ont cessé d’avoir accès à l’ordinateur pour travailler, laissant penser qu’ils auraient été licenciés. Cependant, il n’y aura pas eu d’avis préalable ou ultérieur.

Devant l’absence de réponses de Twitter, Haraldur Throleifsson s’est tourné vers le réseau social pour s’enquérir de sa situation au sein de l’entreprise, interrogeant directement Elon Musk.

Cher @elonmusk 👋

Il y a 9 jours, mon ordinateur de travail a été coupé, ainsi qu’environ 200 autres employés de Twitter.

Cependant, votre responsable des ressources humaines ne peut pas confirmer si je suis un employé ou non. Vous n’avez pas répondu à mes mails.

Peut-être que si suffisamment de personnes retweetent, vous me répondrez ici ?

S’en est suivi un dialogue entre Elon Musk et l’officiel, complètement surréaliste, avec accusations et moquerie des deux côtés. Elon Musk a dévalorisé son travail dans l’entreprise et a même utilisé son handicap avec une dystrophie musculaire dans les arguments.

À un moment donné, il a même mentionné que Haraldur Throleifsson était un homme riche et qu’il voulait une confrontation sur Twitter afin qu’il puisse lui extorquer une grosse compensation. Qu’au travail il affirmait ne pas pouvoir écrire sur l’ordinateur pour ne pas être aussi productif, mais qu’en même temps il ne quittait pas les réseaux sociaux.

Entre accusations et nombreux tweets, l’employé de Twitter aurait reçu une notification de l’entreprise, par e-mail, indiquant qu’il ne travaillait plus pour l’entreprise.


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