La production de l’iPhone 16 bat son plein grâce à l’embauche de 50 000 travailleurs supplémentaires par Foxconn

La production de l'iPhone 16 bat son plein grâce à l'embauche de 50 000 travailleurs supplémentaires par Foxconn

La dynamique de la production d’iPhone prend un tournant décisif avec l’embauche massive de 50 000 travailleurs par Foxconn, marquant un nouveau chapitre pour l’iPhone 16. L’augmentation des salaires et des primes, ainsi que les attentes de forte demande, soulignent des évolutions stratégiques intéressantes au sein du géant technologique.

La production de l’iPhone 16 aurait désormais atteint son pic de production, Foxconn embauchant 50 000 travailleurs supplémentaires dans sa plus grande usine d’assemblage.

Le mois dernier, l’entreprise a augmenté le salaire de base et les primes pour l’aider à recruter suffisamment de nouveaux travailleurs pour répondre à ce qui devrait être une demande accrue cette année…

Foxconn est le principal assembleur d’iPhone d’Apple, et une seule usine de production à Zhengzhou, en Chine, assure environ 80 % de la production mondiale. La ville est familièrement appelée iPhone City.

La production d’iPhone est bien sûr saisonnière, avec un pic de production qui débute généralement en août, avant le lancement en septembre, et se poursuit jusqu’en décembre pour répondre à la demande et aux achats de fin d’année. Foxconn intensifie ses recrutements en juillet de chaque année pour embaucher ces travailleurs saisonniers.

Reportage de BusinessKorea.

Foxconn, principal partenaire d’Apple, a embauché environ 50 000 nouveaux travailleurs dans son usine de Zhengzhou en Chine, ont rapporté les médias locaux, dont China Business News, le 8 août. Cette importante campagne de recrutement intervient alors que l’usine accélère la production de l’iPhone 16, dont la sortie est prévue au second semestre de cette année.

Fin juillet de cette année, Foxconn a publié des informations sur les offres d’emploi sur les principaux sites d’emploi et les plateformes de réseaux sociaux, proposant une augmentation du salaire horaire pouvant atteindre 25 yuans (environ 4 800 wons). Par ailleurs, l’usine de Zhengzhou a offert des primes pouvant atteindre 7 500 yuans, une augmentation notable par rapport aux 6 000 yuans offerts un mois plus tôt.

Selon certaines informations, Apple s’attend à une forte demande pour la gamme iPhone 16 de cette année, les fonctionnalités Apple Intelligence étant un facteur clé. Les seuls modèles existants qui auront accès aux fonctionnalités d’IA sont l’iPhone 15 Pro et Pro Max, donc beaucoup plus de gens devraient passer à la version supérieure cette année.

Un deuxième facteur a été les signes de reprise en Chine, avec des remises qui ont permis aux ventes d’iPhone de rebondir de manière significative après une baisse antérieure.

Bloomberg a rapporté le mois dernier qu’Apple avait demandé à ses fournisseurs d’augmenter leur production de 10 % cette année, visant une production de 90 millions de téléphones portables cette année.

Image : Michael Bower/Netcost-security.fr