La situation économique moins positive a également affecté les grandes entreprises technologiques telles que Google ou Meta. Ils doivent s’adapter à ces temps nouveaux et se rendre compte que les cycles de croissance que nous avons connus ces dernières années sont peut-être terminés.
Facebook et sa société mère, Meta, sont maintenant devenus publics pour montrer à quoi ressemblera l’avenir. On savait déjà qu’il allait y avoir des changements, mais maintenant on sait qu’il va geler les embauches en 2023 et il est certain qu’il va licencier des salariés et des équipes.
Pendant de nombreuses années, les grandes entreprises technologiques se sont développées de manière incontrôlable et cela a été positif dans plusieurs domaines. Les besoins les conduisent à embaucher et entretenir des équipes importantes, pour suivre les évolutions qui vont être réalisées.
Le paysage économique et financier étant en pleine mutation, il est normal que des changements suivent. Le PDG de Meta et Facebook a maintenant révélé les plans pour s’adapter à la nouvelle réalité et il y a un détail important. Meta gèlera les embauches l’année prochaine et licenciera certainement en 2023.
J’espérais que l’économie se serait stabilisée plus clairement maintenant, mais d’après ce que nous voyons, cela n’en a toujours pas l’air, alors nous voulons planifier de manière un peu conservatrice.
Au cours des 18 premières années de l’entreprise, nous avons connu une croissance rapide chaque année et, plus récemment, notre chiffre d’affaires s’est stabilisé ou a légèrement diminué pour la première fois.
Nous voulons nous assurer que nous n’ajoutons pas de personnes aux équipes où nous ne prévoyons pas d’avoir des rôles l’année prochaine.
C’est un scénario complètement à l’opposé de ce que l’entreprise a connu depuis sa fondation. En 18 ans, Facebook, et maintenant Meta, n’a jamais ralenti lorsqu’il s’agit d’embaucher des équipes pour ses développements dans divers domaines.
Jusqu’à présent, Mark Zuckerberg et Meta ont essayé d’éviter d’être clairs sur l’avenir. Il y avait l’approche de restructuration et de réorganisation, mais maintenant elles sont claires en ce qui concerne la rétention des employés et des équipes. Bien sûr, ce n’est pas le premier géant à reconnaître qu’il devra geler les embauches et licencier des employés prochainement.
C’est aussi un scénario qui prédit quelque chose de négatif pour Meta, Facebook et le reste de leurs services et réseaux. Les revenus seront certainement moins élevés et cela devrait se concrétiser très prochainement lors de la présentation des résultats fiscaux.
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