Le PDG d’Ericsson a estimé que la structure de l’industrie européenne des télécommunications n’est probablement pas viable. Parallèlement aux critiques, l’exécutif a appelé à la consolidation des entreprises, afin de relancer la compétitivité.
Nous rapportions récemment que, suivant la voie d’autres géants de la technologie, mais prenant la marche du plus gros licenciement du segment des télécommunications, Ericsson annonçait le licenciement de 8 500 salariés – sur un total de 105 000 -, au profit d’une stratégie de réduction des coûts .
Dans le document consulté par Reuters, le PDG d’Ericsson, Börje Ekholm, a déclaré qu’il était de son devoir de réduire les coûts afin de rester compétitif. Après tout, le plus grand ennemi des affaires est, comme il l’a dit, la « complaisance ».
Le PDG d’Ericsson estime que la structure de l’industrie européenne des télécommunications ne valorise pas les entreprises
Maintenant, lors du Mobile World Congress, à Barcelone, en Espagne, le PDG d’Ericsson a partagé avec CNBC que le « gros problème en Europe est que nos clients ne peuvent tout simplement pas se permettre de construire les réseaux », et a admis qu’à son avis » cela nuira à la compétitivité européenne à long terme ».
Le PDG d’Ericsson a mis en garde contre le caractère insoutenable de la structure de l’industrie européenne des télécommunications et a appelé à une consolidation afin de stimuler la compétitivité.
Pour valider son opinion, Ekholm a énuméré des pays comme les États-Unis d’Amérique, la Chine et l’Inde, où la consolidation a entraîné une réduction à seulement deux ou trois opérateurs télécoms. En Europe, quant à lui, « il y a 200 opérateurs, plus ou moins quatre dans presque tous les pays ». Pour lui, « c’est une structure industrielle probablement non pérenne qu’il faut corriger ».
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