Shopify décide d’éliminer les réunions de travail car il ne les considère pas comme productives

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La pandémie a favorisé les réunions à distance et aujourd’hui encore, il y a ceux qui préfèrent garder ce record. Cependant, Shopify est allé plus loin et, considérant les réunions de travail comme improductives, a décidé de les supprimer.

Une étude réalisée par un professeur de l’Université de Caroline du Nord a corroboré l’avis du PDG de l’entreprise.

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Les réunions de travail ne sont pas toujours productives et certains employés les modifient facilement, résolvant le problème par e-mail ou par téléphone. Pourtant, beaucoup de temps est consacré à des tables rondes, à définir des stratégies et à débattre des approches et des décisions.

Shopify dit adieu aux réunions de travail

Estimant les sessions peu productives, Shopify a décidé de supprimer les réunions réunissant plus de deux personnes, et a appelé ses employés à ne pas accepter d’invitations, afin de mieux utiliser leur temps. Le co-fondateur et PDG de la société, Tobi Lutke, a envoyé une déclaration décrivant sa décision, ajoutant que les réunions avec plus de 50 personnes n’auront lieu qu’une fois par semaine et seront limitées à six heures.

Si vous dites oui à quelque chose, vous dites en fait non à tout ce que vous auriez pu faire d’autre pendant cette période.

A déclaré le PDG, soulignant qu’il considérait les réunions comme improductives et comme ayant un impact considérable sur les revenus de l’entreprise.

Tobi Lutke, co-fondateur et PDG de Shopify

Tobi Lutke, co-fondateur et PDG de Shopify

En effet, selon Hipertextual, une enquête menée par Steven Rogelberg, professeur à l’université de Caroline du Nord, a révélé que les salariés passent 18 heures par semaine en réunion de travail, ce qui représente, pour l’entreprise, un coût de 25 000 dollars par an, pour chaque employé. Si l’analyse impliquait de plus grandes entreprises, telles que Meta ou Google, les valeurs monteraient en flèche.

La même enquête a révélé que, bien qu’ils préfèrent ne pas assister aux réunions auxquelles ils sont invités, les employés acceptent les invitations car il s’agit d’une norme de travail.

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