La fermeture de l’Apple Store de Towson Town Center suscite des réactions vives parmi les élus et les syndicats. Ce store, qui a été le premier aux États-Unis à se syndiquer, est au cœur d’un vif débat sur les droits des travailleurs. Les conséquences de cette décision ne touchent pas uniquement les employés, mais l’ensemble de la communauté environnante.
Pression croissante sur Apple suite à la fermeture
À partir du 20 juin, Apple mettra un terme à l’exploitation de trois de ses stores, dont celui de Towson. Cette décision a rapidement soulevé des critiques sur la manière dont l’entreprise gère ses obligations envers ses employés.
L’IAM Union a accusé la multinationale de ne pas offrir aux employés de Towson les mêmes options de relocalisation que celles proposées aux autres stores. Les travailleurs expriment leur frustration face à un traitement qu’ils jugent injuste.
Apple a quant à elle rétorqué que, selon ses accords syndicaux, elle n’est tenue d’offrir que des transferts au sein d’un rayon de 50 miles. Pour les employés qui ne peuvent pas être relocalisés, des indemnités de départ sont prévues, mais aucun nouveau store n’est prévu dans cette zone, ce qui soulève des interrogations quant à l’avenir.
La controverse a su rallier de nombreux soutiens, notamment des élus du Maryland, qui se sont exprimés en faveur des employés. Récemment, le maire de Baltimore, Brandon M. Scott, a fait entendre sa voix pour plaider en faveur des travailleurs de Towson.
Sur X, le maire a insisté sur le fait que la décision d’Apple dépasse le cadre des employés concernés. Il a affirmé qu’en abandonnant Towson sans projet de remplacement, l’entreprise néglige les communautés qui ont contribué à son essor, rendant les services essentiels moins accessibles.
À tous les membres de l’IAM Local 4538, sachez que je vous vois, je suis à vos côtés, et je continuerai à me battre pour un traitement équitable en votre nom. pic.twitter.com/addVdWdKsC
— Brandon M. Scott (@MayorBMScott) Juin 16, 2026
Brandon M. Scott a également appelé Apple à accorder aux employés de Towson les mêmes opportunités que celles offertes à ceux des stores non syndiqués, affirmant sa détermination à défendre la juste cause des travailleurs.
En réponse à l’intervention du maire, le président de l’IAM, Brian Bryant, a remercié Scott pour son support, tout en réitérant l’appel lancé à Apple pour qu’elle prenne des mesures avant la fermeture imminente du store.
Pour l’instant, Apple reste silencieux face à la controverse et n’a pas indiqué si la fermeture de Towson ou des autres stores serait repoussée. Cette situation souligne les défis auxquels l’entreprise est confrontée à l’heure où la pression publique augmente.